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募集要項・採用の流れ

募集要項

募集職種

  • 総合職 支店の営業課への配属となります。
  • 一般職 支店の事務課への配属となります。

募集人数

  • 総合職 30名程度
  • 一般職 10名程度

勤務地

  • 東京、神奈川(48店舗)

    転勤はありますが、転居を伴うことはありません。

勤務時間

  • 基本の就業時間(8:45~17:45)

    始業および終業時間を自分で申告して決められる勤務制(フレックスタイム制)です。

    コアタイム(8:45~16:30)

    フレキシブルタイム(7:45~8:45、16:30~17:45)

給与

  • 総合職(四大・院卒) 初任給213,000円【2021年度実績】
  • 一般職(四大・院卒) 初任給192,000円【2021年度実績】

昇給

  • 年1回(4月)

賞与

  • 年3回(6月・12月・3月)【2020年度実績】

休日

  • 完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始

休暇

  • 年次有給休暇(初年度12日、勤続5年未満16日、勤続5年以上20日)
  • 夏季有給休暇(連続最長10日以内)
  • 保存有給休暇(最高150日)
  • 慶弔休暇
  • 産前(6週)・産後(8週)休暇、育児休業
  • リフレッシュ休暇(勤続5年以上の対象職員については5年ごと3~5日)
  • ライフアップ休暇
  • 人間ドック休暇(毎年1日)

採用の流れ

STEP1

まずはマイナビよりエントリー!

マイナビ2022

エントリーはこちら

STEP2

会社説明会へ参加(参加必須)

マイナビよりエントリーしていただいた方に、説明会への予約のご案内をいたします。
選考に進むためには、この説明会への参加が必須となります。
説明会参加から内々定までの目安は、約1ケ月半程度です。

※説明会にはどなたでもご参加いただけますが、参加人数には限りがありますので、先着順でのご案内となることをご了承ください。

STEP3

エントリーシートを提出
POINTエントリーシートでは
こんなところを
見ています!
しばしんでは「人柄」を重視して選考しています。ご自身がこれまでどんな学生時代を送ってきたのか、どんなことに力を入れてきたのかがわかるような、具体的なエピソードを交えてお書きください!

STEP4

書類選考

期日までにエントリーシートを提出された方は、書類選考を実施します。書類選考を合格された方には、次選考のご案内をいたします。

STEP5

履歴書・成績証明書提出

STEP6

一次面接(個人面接を予定)
POINT面接では
こんなところを
見ています!
しばしんでは皆さまのことをより深く知りたいと考え、すべての面接を個人面接としています。短い時間ではありますが、皆さまが今までどんな経験をされてきて、どんなことに興味を持っているのか、そしてこれからどのような将来像を描いているのかについて、お聞かせください。なお、面接の結果につきましては合否にかかわらず必ずご連絡いたします。

STEP7

二次面接(個人面接を予定)

STEP8

Web試験(適性検査・能力検査)

二次選考の合格をお知らせしたメールにURLが記載されています。
そちらよりアクセスしていただき、ご自宅のPCで受験していただきます。

POINT受験の
ポイント!
適性検査はご自身についての質問です。あまり深く考えずにお答えください!
能力検査の難易度は高くありません。出題数が多いので、正確さと迅速さが鍵となります!

STEP9

最終選考(個人面接)

STEP10

内々定

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